ساماندهی صندوق‌های بیمه‌ای تکلیف برنامه هفتم

به گزارش خبر گزاری صدا وسیما برنامه صف اول شبکه خبر موضوع عملکرد کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی را با حضور آقای علی بابایی کارنامی، رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی بررسی کرد. 

 

بابایی: اولاً از دولت محترم تشکر می‌کنیم که سر موعد مقرر براساس آئین نامه داخلی که تبصره‌های مرتبط با بودجه ۱۴۰۴ را به مجلس شورای اسلامی تقدیم کرده است. در راستای پرداختن به مطالبات مردم عزیز و شریف ایران، کمیسیون‌های تخصصی، مأموریت‌هایی را در موضوعات مختلف مرتبط با بودجه‌های سنواتی دارند. ازجمله در بودجه ۱۴۰۴ سه اتفاق جدید افتاده است اینکه برنامه هفتم اولین بار است که با حضور دولت جدید و مجلس دوازدهم که آغاز به کار مجلس دوازدهم است، شروع به کار کرده است که در راستای پرداختن به اهداف برنامه هفتم یک وفاق نسبی نسبت به همدیگر دارند. کمیسیون اجتماعی هم براساس آئین نامه داخلی مجلس شورای اسلامی و مأموریت‌هایی که دارد در سه حوزه متنوع، متقاعد و فرابخشی است. اول در بحث صندوق‌ها است، صندوق‌های بازنشستگی و صندوق‌های اجتماعی است که بالاخره مأموریت‌هایی است که پیرامون هم وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و دستگاه‌های ذیربط و همچنین خود کمیسیون اجتماعی مأموریت‌هایی دارند. دوم بحث حقوق و دستمزد و ساماندهی نیرو‌های انسانی است که تکلیف نیرو‌هایی که در دستگاه‌های دولتی یا دستگاه‌های مشمول...

 

بابایی: عرض می‌کنم اینها همه در بودجه دیده شده است. بحث دستمزد هم که بحث بسیار متنوع و اثربخش در کشور است. نکته بعدی ایثارگران عزیز است که این هم در کمیسیون اجتماعی است، تکالیفی در بودجه در سال دوم برنامه هفتم منعقد شده است. همانطور که فرمودید اولین بحث مربوط به حقوق و دستمزد است. درخصوص حقوق و دستمزد دو اتفاق افتاد، اول اینکه دولت به نظر من نسبت به تورم، درصد‌هایی را که برای افزایش حقوق کارمندان درنظر گرفته است، متناسب با تورم پیشنهاد نداده است. هرچند در بحث معافیت مالیاتی که در بودجه‌های سال قبل در سقف معافیت ۱۲ میلیون تومان بود، الان به ۲۴ میلیون تومان ارتقاء داده است. ولی در سرجمع وقتی حساب و کتاب می‌کنید، از آن طرف از ۲۴ میلیون به بعد، به نسبت دریافت مالیاتی که از حقوق کارمندان دارد، نسبت ۳۰ درآمد از مالیاتی است که از نیرو‌های انسانی و یا درآمد نیروی انسانی است که دولت اخذ خواهد کرد. ولی معدل افزایش حقوق را ۲۰ درصد، یعنی ۱۰ درصد نسبت به درآمد دولت از حقوق کارمندان است.

 

بابایی: خیر مخالفت کرده است. 

 

بابایی: ۳۰ درصد کمیسیون اجتماعی با بررسی‌های اجماعی و درآمد دولت از نیرو‌های انسانی ۳۰ درصد مالیات بوده است که ما آوردیم هم ردیف ۳۰ درصد انجام شد. هرچند کمیسیون اجتماعی هنوز انتقاد دارد که به نسبت نرخ تورم باید افزایش پیدا می‌کرد. 

 

بابایی: ۴۷ درصد است. 

 

بابایی: بله ما ۱۷ یا ۱۸ درصد از تورم عقب‌تر هستیم و باید در این بخش نظام پرداخت جبرانی در ابعاد مختلف هم باید اتفاق بیفتد. اما اتفاق جدیدتر افتاده است که دولت از رفاهیات هم می‌خواهد مالیات بگیرد. بالاخره اینها قبلاً در جای دیگر قبل از سال جدید، بودجه دولت جدید، ما فقط حقوق و پایه حقوق یا مزد فوق العاده شغل را مالیات پرداخت می‌کردیم. الان می‌گوید هرچه مستقیم و غیرمستقیم پرداخت شده است، باید مالیات پرداخت شود. ما برای اینکه عدالت ایجاد شود، بهره وری که اعتقاد داریم، نیروی انسانی نقش بالایی در بهره وری ۲ و ۳ دهم درصد در رشد درصدی اقتصادی کشور دارد، ارتباط مستقیم با همین رفاه یا مزد مستقیم نظام مزدی کشور. در این بخش هنوز اعتقاد‌هایی وجود دارد که باید در ادامه در کمیسیون تلفیق و در صحن مجلس شورای اسلامی با دولت محترم باید حتماً مذاکره جدی‌تر داشته باشیم تا به نتایج کافی برسیم.

 

بابایی: بودجه در دو سه حوزه شفاف است. همین صندوق‌ها شفافیت بالایی دارد. در بحث هدفمندی یارانه‌ها که قبلاً تبصره ۱۴ بود، دو سه سال اخیر، دولت‌های قبل آمده اند این تبصره ۱۴ را به جای دیگری برده اند که اصلاً خارج از ردیف بودجه‌ای بررسی می‌کردند. درآمد بالایی بود، عدد و ارقام آن متفاوت است، یک جا می‌گویند ۹۰۰ همت، یک جا می‌گویند ۱ میلیارد و ۲۰۰ همت. ولی نکته‌ای که برای ما مهم است اینکه همین که آورد در بودجه تحت سیطره یا نظارت هم تقدیمی و هم نظارتی مجلس شورای اسلامی قرار می‌گیرد، گام پیش است. 

 

بابایی: درآمد هدفمندی یارانه‌ها است که عدد کوچکی نیست و خیلی عدد بالایی است. 

 

بابایی: نه قبلاً نبوده است ولی الان است. 

 

بابایی: بودجه شرکت‌های دولتی، هنوز به شفافیت نرسیده است. یعنی هر آنچه ما در بودجه ۶ هزار میلیارد تومان که در بحث سقف بودجه عمومی دولت که امسال پیشنهاد داده است، به نظر معادل همین بودجه شرکت‌های دولتی ما هستند، اصلاً از شفافیت بالایی برخوردار نیستند. یکی هم مسئولیت‌های اجتماعی است. برآورد ما این است که از کمیسیون اجتماعی بیش از ۲۰۰ همت ما داریم در کشور تحت غالب‌های مختلف مسائل اجتماعی پرداخت می‌کنیم، شرکت‌های مختلف سلیقه‌ای است. این باید در یک جایی حساب و کتاب داشته باشد، ۲۰۰ همت عدد کمی نیست که ما بخواهیم با چه اولویت، با چه ساختار و چه نظام بودجه‌ای متناسبی ...

 

بابایی: چون اولویتی دارد، ما بالاخره ۱۶ کلید واژه آسیب‌های اجتماعی در کشور داریم. 

 

بابایی: بله الان ما یک طرحی آماده کرده ایم، اولین نکته‌ای که قانونی ندارد، قانون شفافی در این بخش مسئولیت‌های اجتماعی که شرکت‌های خصوصی و شرکت‌های دولتی ندارند. هرچند در شرکت‌های دولتی یک تکلیفی در سال قبل در غالب تبصره ۸، تا سقف ۳۵ همت یک چیزی قائل شده بودند، ولی باز همین جای کار فراوانی دارد. یعنی عدد و رقم خیلی ظرفیت اش بالاتر است، می‌توانیم اینها را براساس جغرافیای کشور به عدالت اجتماعی نزدیک‌تر کنیم و هم براساس اهداف کمی و کیفی که در برنامه‌های هفتم در حوزه‌های اجتماعی.

 

بابایی: برآورد ما این است که تقریباً ۶۰ تا ۶۵ درصد متناسب با برنامه هفتم است. البته ما باید در بحث مبنای محاسبات درآمد نفتی به وفاق و توافقی نرسیده ایم، مجلس یک نظری دارد، نمایندگان مجلس نظرهای متفاوت دیگری دارند. شاید رئیس مجلس یک نظری داشته باشد، صحن مجلس و کف مجلس هنوز به اعتقاد اینکه این بخش درآمد مکفی است یا نیست، بحث فروش نفت هم هر بشکه چند دلار و مبنای فروش، اینها هم برای ما بسیار مهم است. در بحث مالیات هم همچنان برجام، ما فرار مالیاتی فراوانی در کشور داریم. همچنان به سراغ کسانی می‌رویم که مستقیم دارند پرداخت می‌کنند. این به نظر من این به عدالت اجتماعی آسیب می‌زند، آن کسی که دارد ثروت‌های بادآورده  بسیار فراوانی در بازار سیاه بازی سفته بازی دارد و مالیات پرداخت نمی‌کند. 

 

بابایی: مجلس بحث نظارتی دقیق‌تر باید داشته باشد، مجلس این کار را باید انجام بدهد. بالاخره این بحث فرهنگی هم است، ما باید همه کمک کنیم که درآمد مالیاتی به غیر از مالیات مستقیم شفاف‌تر شود. یک بحث جدی‌تر بحث مولدسازی که دارایی دولت است، ما ظرفیت بالایی دیده ایم که بالاخره رهبری معظم انقلاب بازهم دو سال دیگر اجازه تبلیغ داده اند. اما خیلی ظرفیت بالایی است که می‌توان به دولت در بحث حذف درآمد مکفی سالانه کمک شایانی کرده باشند. 

 

بابایی: ما یک تکلیفی را در برنامه هفتم که ماده ۲۸ برنامه هفتم برای دولت قائل شدیم که بالاخره ما یک روزی برسیم که تمام شاخص‌های صندوق‌های بیمه‌ای را ساماندهی کند. بالاخره بی عدالتی در ساختار صندوق، در نظام مزدی و در نظام مستمری بگیران بسیار فراوان وجود دارد. مثلاً صندوق نفت سقف حقوق ۱۵۰ میلیون تومان دریافت حقوقی دارند. ولی در تأمین اجتماعی ۷ میلیون تومان هم آرزو است. حضرت آقا یک حکمی دادند در سیاست‌های کلی نظام که دولت و مجلس را مکلف کردند که بالاخره یک همسان سازی در این ساختار صورت بگیرد. اما،  سی چهل سال یا پنجاه سال نتوانسته ایم و ساختار ایجاد نکرده ایم، الان می‌خواهیم یک شبه تصمیمی عاجلانه بگیریم.

 

بابایی: من ادغام در قالب بودجه را خیر. این بودجه درحقیقت حکم بودجه‌ای نیست، ماهیت آن ماهیت بودجه‌ای نیست که در ابهام صندوق است. این ماهیت، ماهیت قوانین و دائمی است، ما حتی در کمیسیون اجتماعی مخالفت کرده ایم، اعتقاد داریم هم صندوق فولاد و هم صندوق کشوری و هم صندوق هما، در نهایت مشکلات فراوانی دارند، اما نباید در یک نظام بودجه‌ای ادغام کنیم، مشکلات آنها باید رسیدگی شود و توقعات کارگران و کارمندان شریف را باید برآورده کنیم؛ لذا مخالفت کرده ایم و نامه نوشته ایم به جناب دکتر پزشکیان و تشکر هم کردیم، که در قبال یک لایحه دو فوریتی به مجلس بفرستند، مجلس تمام ابعاد این قضایا را با مشارکت شورای کاری اجتماعی ببیند و با اولویت صندوق‌های بحرانی که به دریچه بحران رسیده اند ساماندهی کنیم که ۱۶ صندوق در پایان برنامه هفتم باید در یک ساختار متناسب با تراز بیمه شدگان عزیز ما در سراسر کشور قرار بگیرد. 

 

بابایی: بحث‌هایی که کمیسیون اجتماعی دارد همین است. ببینید ما الان سوء مدیریت در اداره بنگاه‌های اقتصادی ما به شدت داریم. کسانی داشته ایم از ما بهتران بوده اند، در راستای نظام بی عدالتی دخالت بی جای دولت‌ها در صندوق ها. همین الان دو سه دولت من نماینده شده ام، بیش از حد دولت‌ها دخالت می‌کنند. شرکت در یک روستا یا در یک منطقه ای، بنگاه منتظر؟ می‌گوید وزیر هنوز نیامده است، در صورتی که قانون تجارت داریم، بنگاه بر رویه قانون تجارت هدایت شوند نه سلیقه دولت ها. متأسفانه دولت‌ها صندوق‌ها را حیات خلوت خودشان می‌دانند و فکر می‌کنند عقل کامل جامعه هستند و از بابت برای خودشان حقی قائل هستند. 

 

بابایی: خیر این کاملاً ادغام است، چون بالاخره ۵۰۰ همت دارایی صندوق بازنشستگی کشوری و فولاد را می‌خواهند بدهند در راستای تهاتر بدهی دولت به سازمان تأمین اجتماعی که بیش از ۱۰۰ همت است.

 

بابایی: از کجا می‌خواهد بدهد؟ من بیمه شده ام، من براساس صندوق توقعاتی دارم. مثلاً صندوق فولاد تا الان صد در صد حوزه درمانی اش را پرداخت می‌شد، الان می‌خواهد بیاید براساس سازوکار‌های دولت می‌خواهد پرداخت کند، اصلاً در دولت چنین منابعی وجود دارد، ریسک است، یعنی نمی‌شود یک شبه تعداد یک میلیون و ۵۰۰ هزار . 

 

بابایی: بله این ادغام است شک نکنید که ادغام است.

 

بابایی: با این رویه و با این فرمول مخالف است.

 

بابایی: درحقیقت باید با تمام ابعاد قضایا و مشارکت شرکای اجتماعی مذاکره کنیم، به یک نتایج کافی آینده محور و مردم پایه و بیمه پرداز پایه برسیم و بعد بالاخره به نسبت باید برای حرکت‌های خودمان را توازن ایجاد کنیم نه اینکه یک شبه تصمیم بگیریم بر خانواده‌هایی که چند سال بیمه پرداخت کرده اند استرس ایجاد کنیم. الان نباید ما بخاطر تصمیم‌های خودمان در بازه زمانی شش ماهه بخواهیم تصمیم بگیریم، این همه دارایی، ۵۰۰ همت، چه زمانی می‌خواهید قیمت کارشناسی را برآورد کنید، تشریفات قانونی آن را ایجاد کنید تا بخواهد صندوق‌ها واگذار بشود یا نشود. نمی‌شود که یک شبه هبه کنید، دارایی یک گروه از بیمه پردازان را به سمت یک صندوق بیمه که نگرانی زیادی ایجاد می‌کند و با ابهام زیادی مطرح است. 

 

بابایی: دارایی هایش کجا است. دولت همین الان چقدر بدهکار است، بیش از ۱۰۰ همت بدهکار است، چرا نداده است. تکالیفی ایجاد کرده است، باید می‌داد، اگر آن ۱۰۰ همت را به روز می‌داد، همین به صندوق فولاد تا الان ۵۳ همت بدهکار است. اگر دولت همین ۵۳ همت را به صندوق بدهد، همین الان این صندوق روی پای خودش ایستاده است، چون ورودی هم ندارد. با ۵۳ همت می‌تواند آینده خودش را بسازد. ماهی ۵ همت تا ۷ همت، پرداختی صندوق فولاد است، در نتیجه بالاخره برآورد مرکز پژوهش‌ها و ما این است که این عدد و ارقام‌ها که فعلاً در گوشه و کنار بعضی از کار‌ها ایجاد می‌شود، در گزارش‌ها نوشته شده است، خیلی به واقعیت نزدیک نیست. مدیریت ۴۰ ساله گذشته دخالت‌های دولت را می‌خواهیم یک روزه از جیب بیمه شدگان پرداخت و مدیریت کنیم. 

 

بابایی: کمیسیون با این شیوه مخالف است، در اصل موافق است، اما در غالب لایحه.

 

بابایی: از همین ماه دارد پرداخت می‌شود، حداقل مزدبگیران آنها، که ۱۰ درصد ...

 

بابایی: گزارش پرداخت هنوز برای ما نیامده است، ولی آنچه که به ما گفته اند، بله مهر قانون است. گزارش داده ایم که شیوه پرداخت توافق شده است با کانون عالی بازنشستگان تأمین اجتماعی، بله ولی باید پرداخت شود تا ما یک بعد نظارتی خودمان را حاکم کنیم، کمیته رفاهی کمیسیون اجتماعی حتماً بحث نظارتی خودش را حتماً انجام خواهد داد، بعداً گزارش‌های بعدی را خدمت عزیزان خواهیم گفت. 

 

بابایی: به عدالت خیلی نزدیک نیست، ولی چه کنیم که همه چه کف و چه سقف به تورم نزدیک نیستند. الان ما یک مشکلی داریم، مشکل صندوق ها، دوم نظام بی عدالتی صندوق‌ها به گذشته برمی گردد. 

 

بابایی: بله به عدالت نزدیک نیست. عدالتی که ما توقع داریم کسی که به نسبت بیمه پرداخت کرده است، به نسبت از ۸ سال دفاع مقدس مخصوصاً حوزه کارگری، یک روز مزد کارگران به نسبت ماده ۴۱ کار، افزایش پیدا نکرد. آن ۸ سال کجا جبران شد، در جایی جبران نشد، طبق ماده ۹۶ و ۱۱۱ قانون تأمین اجتماعی.

 

بابایی: کمیسیونی که بنده رئیس آن هستم، تقریباً الان سه چهار ماه است، یعنی داریم به سمت حرکت می‌کنیم. 

 

بابایی: بله قبلاً عضو بوده ام. داریم تلاش می‌کنیم و انشاالله می‌خواهیم ۳۰ درصد بعدی را حتماً که از ۱/۱/۱۴۰۴ است حتماً آنجا نظام‌های عادلانه تری به عدالت نزدیک شود و از ۳۰ درصد بعدی که ۱۴۰۵ خواهد شد، آنجا هم باز همین بحث‌ها را خواهیم داشت. در نهایت باید تلاش کنیم هیچ بازنشسته‌ای به حساب سبد معیشت خودش دچار چالش نشود و به واقعیت‌ها نزدیک‌تر شود. 

 

بابایی: مرز بین مستمری بگیران صندوق بازنشستگی و مجلس شورای اسلامی قانون است، قانون برنامه صراحتا حقوق و مزایای که همه باید مشمول آن ۹۰ درصد شاغل همتراز بشود.

دولت بخشنامه کرد به عنوان خالص و ناخالص بعد از کسر مالیات و بیمه به نسبت شاغل کسر بکنند، اگر ۲۰ است بشود ۱۶ و براساس آن که مجلس این مصوبه را رد کرده است.

 

بابایی: یک ابهامی ایجاد کرده بود که دولت می‌خواهد از بازنشستگان عزیز دوباره مالیات بگیرد و فضا کشور این طور که ایجاد کرده بود، در نهایت با تصویب رد مصوبه دولت برمی گردد به اصل قانون که ارکان صادر خواهد شد و حتما ما نظارت می‌کنیم و به زودی پرداخت می‌شود.

 

بابایی: نه اتفاقی نیفتاده است. 

 

بابایی: شاید صد همت وجود نداشته باشد بدهی دولت.

 

بابایی: ۱۲۰ همت در بودجه ۱۴۰۳ توافق شده است، دولت دارایی کم ندارد، خدمت ملت شریف ایران عرض کنم، دولت شریف ما داراترین دولت دنیاست، چون عشق به میز و صندلی در فضای دولت وجود دارد، چسبندگی اش.

 

بابایی: براساس نرخ مرکب که محاسبه شده صندوق تامین اجتماعی ۶۵۰ همت آخرین گزارش ماست، که به زودی باید تعدیه شود ولی برای من مسجل است که چرا باز است، دارایی دولت و شرکت‌های دولتی، زیرمجموعه این وزارت نفت چقدر شرکت‌ها وجود دارد.

 

بابایی: اگر دارایی خودش در کوتاه‌ترین زمان ممکن برپایه برنامه هفتم.

تا چهار سال دیگر پرداخت می‌کند، اگر نکند جریمه برای دولت قائل شدیم.

 

بابایی: شیوه تعیین دستمزد در دنیا، کشور‌های متفاوت مختلف متفاوت است، در دنیا کشوری هستیم که تورم داریم، نمی‌توانیم بگوییم ما تورم نداریم، چون اقتصاد ما تورم زاست، نوعی حکمرانی در کشور اقتصاد ضد تورم نیست، کلا دولت صبح که مصاحبه می‌کند با بعد از ظهر مصاحبه می‌کند، با مصاحبه تورم ۲۰ درصد قائل هستیم، برخی ناملایماتی در فضای اقتصاد وجود دارد، تا رسیدن به استاندارد ثبات اقتصاد باید تابع متغیر‌های تورمی باشیم، دو تا اتفاق می‌افتد قدرت خرید مردم می‌رود بالا، هر چه درآمد بالاتر رود قدرت خرید بالا می‌رود و در بازار خرد حضور  وجود دارد، کالا‌ها به چرخش در می آید و سودش را اقتصاد کشور می‌برد.

نکته بعد نمی‌توانیم از نیروی کار به نیروی کارگر این مملکت به سادگی بگذریم

کارگری در معدن داریم، مگر به ۷ میلیون تومان برای او زندگی آبرومندانه‌ای برای خانواده ۵ نفری که توقع جمعیت جوان است که باید مدیریت کنیم شرایطش هست، سبد معیشت زندگی این افراد بالای ۲۵ میلیون نفرست.

ما معتقدیم به صراحت که تجربه داشتیم، سال دوره آقای عبدالملکی ۵۷ درصد بالا بردیم که این اقتصاددانان گفتند موجب تورم شده است، برآورد دولت این بود که ۵ درصد به تورم کمک کرد، کاهش جدی براساس خروجی سازمان تامین اجتماعی این سیاست یک سال جواب داد.

برخی از اقتصاددانان و مدافعین اقتصاد باز اجازه نمی‌دهند که اقتصاد لیبرالی اجازه نمی‌دهند که اقتصاد اسلامی شکل گرفته و سفره ایجاد کند، مشکل ما در مجلس که طرفدار تفکر ضد کتاب‌های غربی خوانده شده و در اقتصاد ایران اجرا کنند.

 

بابایی: مصوبه‌ای شورای عالی کار داشته که به سقف اصلی خواهد رسید.

 

بابایی: در بحث معدن همان ۷ میلیون و ۷ و ۷۰۰ مبنای کارست، حداقل مزد معدن باید متفاوت از سایرمشاغل باشد که دوبرابر شود که ۱۵ میلیون شود که با این فرمول ۱۵ میلیون انگیزه نیروی کار در فضای معدن که کارسخت و زیان آورست و ۲۰ سال بازنشسته می‌شود و لذا بر این اساس ما اگر ۲۰ بازنشسته شود و ۲۰ روز مبنای پرداخت شود پایه حقوق بالا رود.

 

بابایی: باید ابلاغ شود.

 

بابایی: معدن برای همه ایرانیان است و چرا دادند به یک گروه؟

 

بابایی: خیلی تسهیلات در بودجه‌های سنواتی تبصره ۲، سال‌های دیگر تبصره‌های دیگر بوده است، تبصره ۱۸، ۵۰ همت تسهیلات با نرخ ۴ درصد به بنگاه اقتصادی.

 

بابایی: واگذاری‌ها که ارتباط موضوعی با دولت‌ها و یک ارتباطی با یک وزیر داشتند و در کشور ما وجود دارد، به رقابتی کالا‌ها را واگذار نکردیم، رقابتی به متخصصین ندادیم، ما ۱۰۰ هزار معدن داشتیم، چقدر به فارغ التحصیلان دانشگاه‌ها.

 

بابایی: مثلا معدن که اتفاق افتاد، هفت تپه که چطور واگذار شده است؟

 

بابایی: شما پاسخ دهید؟

 

بابایی: هفت تپه را ما برگشت دادیم، نساجی مازندران، البته زمان نبوده است، من اعتقاد شخصی ام ۵۰ درصد واگذاری‌ها ما واقعی نیست، متخصص محور نیست.

 

بابایی: این‌ها کسانی هستند که شرکت ذوب آهن بخش‌های فراوانی دارد، شرکت ذوب آهن اصفهان اولا مال کیست، زنجیره شرکت‌های ذوب آهن، دو نوع مدیریت شرکت ذوب آهن با بهره وری ارتباط موضوعی دارد، آن نگاهی که در بنگاه‌های اقتصادی واقع بینانه به بنگاه واقعی تلقی کنیم، نمی‌شود همه طرزفکر، بحث کارشناسی جدی، ما اصل ۴۴ در کشور ما هنوز فرهنگ نشده است، من باید درخانه بشینم، چون نماینده مجلس هستم، دوربر من، نفر من از یک جای امکاناتی بگیرد.

 

بابایی: حضرت آقا فرمایشاتی داشتند، نکته بسیار مهم است، ما هر نوع واگذاری‌ها سرجای خودش، واگذاری واقعی نمی‌دانیم، ما واگذاری‌هایی را واقعی می‌دانیم که نیروی انسانی اش حفظ شود که تا بازنشستگی بماند.

چند تا بنگاه‌ها واگذار کردیم که از هزار نفر باقی ماندند، بیشترشان اخراج شدند، اهلیت فرد مهم است، خیلی بحث‌ها، شاخص‌ها، گزینشی عمل شده است.

 

بابایی: جسته گریخته با آمار و ارقام‌هایی مواجه می‌شوم که دو سه تا مثال تقدیم کردم.

 

بابایی: اولا ما توجه می‌کنیم، به میزان آرمانی که داریم توقع درستی است، منطق دارد، من سیاست‌های کمیسیون اجتماعی در همین جدول، تلاش مان این است که اولا ارتباط به موضوع، در تمام دنیا، قیمت تمام شده محصول نسبت به قیمت تمام شده کالای اصلی در تمام دنیا ۲۵ درصد، در کشور ما ۱۲ درصد است، چرا رعایت نمی‌شود یعنی ما ۱۳ درصد نسبت به قیمت تمام شده عقب است که کی باید پرداخت کند، مالیات دولت بگیرد فشار روی کارگر می‌آید.

 

بابایی: من معتقدم براساس که سه جانبه گرایی اصلی است، مهم‌ترین مشکل دولت می‌گوید که من سیصد هزار کارمند و کارگری دارم، اگر این جا کارگر حقوقش ببرم بالا، یا تصمیمی بگیرم باید از جیب دولت، دولت از سیاست‌هایی که می‌خواهد پول دهد، انقباضی، از جیب مردم می‌خواهد بردارد، انبساطی برخورد می‌کند، نه این دولت بگویم، دولت، دولت‌ها را می‌گویم و آقای دکتر پزشکیان معتقد بود که باید حل شود و این باید با مذاکره حل شود. در یک جلسه و یک مباحثه و یک مذاکره حل نمی‌شود.

 

بابایی: از اتاق بازرگانی بپرسید، همین سازوکاری که پنجشنبه‌ها و جمعه‌ها، هر جلسه‌ای که حداقل این چهار ماهی.

 

بابایی: بحث ساماندهی استخدام دولت کجا شروع شده است، بیش از یک میلیون و سیصد هزار کارمند ماده ۵ قانون خدمات کشوری، بیش از ۵ میلیون و ۴۰۰ هزار مشمول قانون ماده ۲۲ یعنی خصولتی ها، دولتی‌ها، مجموعه نیمه دولت، مجموعه دولت ما در دولت ۲۷ نوع شیوه برخورد با نیروی انسانی داریم، حجمی، پیمانی، ساعتی، رسمی، شرکتی، سلیقه‌ای، لحظه‌ای داریم، ولی چه کردیم، در مجلس قبلی ما طرحی را آماده کردیم که در قانون سه نوع برخورد نباید بگیریم، یک استخدام رسمی، پیمانی، قراردادی و لاغیر، اما بقیه مبنای قانونی ندارد، در نهایت طرحی به نام طرح ساماندهی مصوب کردیم.

 

بابایی: در رفت و آمد‌ها به مجلس تشخیص مصلحت نظام رفته است که ماده واحده قانونی شده است، که شورای نگهبان تایید کرده است و ما تایید کردیم و هیئت نظارت ایرادی نگرفته است، اما تبصره دو محل اختلاف شده است که به صحن مجمع، کلش را صورت مسئله را پاک کرده است، که مجمع تشخیص نظام نظر مجلس و حق مجلس را تضییع نمی‌کرد.

 

بابایی: با نامه‌ای که حضرت آملی لاریجانی تشکر می‌کنم و از آقای قالیباف تشکر می‌کنم، برخی مخالفین داریم در مجمع.

 

بابایی: یک گروه عدالت خواهان هستند که به توسعه بحث می‌کنند، برخی عدالت ایجاد کنند که اختلاف سلیقه است، در نتیجه آن‌هایی که طرفدار آن طرف هستند قدرت شان زیاد است.

 

بابایی: ساماندهی نشدند، فقط جامعه ایثارگران

 

بابایی: بعد از ۵ سال 

 

بابایی: اختلاف نظر جدی بین مجمع، دولت و مجلس شورای اسلامی است.

 

بابایی: اساس نامه به شورا‌ها برمی گردد.

 

بابایی: آقای جوکار زحمت می‌کشند، بیش از ده میلیون نفر اعداد و ارقام وفاق، مخصوصا اتباع غیر مجاز که به صندوق‌ها خیلی آسیب می‌زنند، اعداد و ارقام قطعی نیست، اعداد و ارقام که بیمه پرداز واقعی.

 

بابایی: بله، در آن حوزه ما نقص قانون زیاد داریم، جلسه‌ای با مرکز پژوهش‌ها و تحقیقات مجلس و سازمان بهزیستی داشتیم که با قوانین قبلی یک اقداماتی سازمان بهزیستی انجام می‌دهد که کامل نیست و پیرو برنامه هفتم به زودی ان شاءالله طرحی را آماده و در قالب لایحه قرار شد دولت به مجلس شورای اسلامی بفرستد که تمام بعدی به این بحث پرداخت.

 

بابایی: در سازمانی که زیر نظر کمیسیون شورا‌ها تشکیل می‌شود.

 

بابایی: بحث نیرو‌های غیر مجاز هستند، جایگزین نیروی کاری که ورودی سازمان بیمه‌ای ما هستند، وقتی یک میلیون کارگر غیر مجاز داشته باشید یک میلیون نیروی کار رسمی که ورودی تامین اجتماعی وجود ندارد.

 

بابایی: بستگی دارد، این سوالی نیست که، بعضی جا‌ها فرصت است، بستگی به کشورش دارد، مجازش فرصت است.

 

بابایی: زمان و شرایط و کشور و استان‌های کشور دارد، کشور خودمان، در اقلیم‌های مختلف متفاوت است، یک بدبختی کشور نیروی کار مدرک دست شان دادیم، در بعضی از بنگاه‌ها نیروی کار سخت کار نمی‌کنند، مجبور هستیم از نیرو‌های مهاجر قانونی، نیروی مهاجر غیر قانونی بحث ماست.

 

بابایی: ۵ تا ۷ درصد محقق شده است، دولت می‌گوید ۱۰ درصد، ولی مرکز پژوهش‌های ما ۵ تا ۷ درصد را تایید می‌کند، آسیب‌های اجتماعی نوظهور است که در کشور که در قالب شورای اجتماعی کشور با وزیر کشور، آقای مومنی جلسات مختلفی داشتیم که با تعاملات دولت یک وفاق جدیدتر و فنی‌تر متناسب با روز این کلید‌های جدید آسیب‌های اجتماعی آشنا شویم که بتوانیم آسیب‌های اجتماعی را کاهش دهیم.

 

بابایی: من به برنامه هفتم در بحث فقر و معلولان نقد دارم، به جامعه مستمری بگیر ما که حتی ایثارگران، به این سه شکل توجه زیادی نشده است، احکامی خیلی بازنکنیم، رزمندگانی داریم در این کشور که از هیچ جا حمایت نشده و حقوقی نمی‌گیرند، تکالیف قانون دائمی که برنامه هفتم هیچ جور نیامده است، معلولان اشتغال سه درصد تکلیفی نیامده است، قرار بود در بودجه امسال اشاراتی داشته باشیم، حتما با آقای دکتر قالیباف.

 

بابایی: در بحث پرداخت هزینه‌های حق پرستاری، ضمن این که ربط دادن گروه هدف ما به نام معلولان، به نظر من برای رزمندگان با آزمون وسع یا ایثارگران با آزمون وسع سیاست خوبی نیست، اگر مزایایی داشتید از این تسهیلات برخوردار نیستید، وضعیت اوتیسیم، وضعیت یک خانواده‌ای که سه فرزند اوتیسیم که بالای ۱۰۰، ۱۵۰ میلیون هزینه دارد، که در بحث‌های اجتماعی باید دیده شود.

 

بابایی: در این دوره پیگیری نکردیم، در مجلس قبل نائب رئیس بودم و پیگیری‌هایی داشتیم و در همین دوره مجلس.

 

بابایی: به طور جدی در نقیصه کاری مان هست.

 

بابایی: در برنامه هفتم یک حکم آوردیم اجباری کردن تمام شاخص‌های کارکردی به عنوان کارآفرین، حتی یک صنف یا کارگاه بزرگ مثلا بالای ۳۵ کارکن باشد، همه مکلف هستند خود، خانواده خود و همه کارکنان خود را بیمه کنند.

 

بابایی: حتی در اقتصاد دیجیتال، ۳۰ تا ۳۵ درصد آن جا فرار بیمه‌ای و فرار مالیاتی است قوانینی تکلیفی ایجاد کردیم که باید نظارت کنیم که همه.

 

بابایی: منحصرا کارمندی – کارفرمایی نیست، ما خویش فرمایی داریم، از درآمدی که سرانه همان درآمد کارفرما می‌گیرد از او می‌گیرد بایدپرداخت کند.

ماده ۳۸ خرید پیمان است، خیلی از سازوکار‌هایی که، ماده ۳۸ قرارداد پیمان است، آن قرارداد جمع ۲۵ درصد کم می‌کنیم، در هر صورت اسنپ خودش را موظف بداند، هر نوع فعالیت‌های مجازی باید لیست بیمه کارگران و یا گروه هدف شان را پرداخت کنند.

 

بابایی: ۲۷ درصد، ۷ درصد، ۳ درصد، ۳ درصد بیمه بیکاری.

 

کارنامی: اصلا ندارد، از این تریبون آقای پزشکیان یک بار دستور بدهید یک بار در جمهوری اسلامی عدالت، دولت کاملا خودش را رها کند، حاج آقای رئیسی این را من گفته بودم، این را کمیسیون اجتماعی قاطعانه پیگیری می‌کند.